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- Durch eine offene Informations- und Kommunikationspolitik sind alle Mitarbeitenden umfassend und verantwortungsbewusst orientiert.
- Stellenangebote für Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt, soweit dies aus wirtschaftlicher Sicht möglich ist. Dabei beurteilen wir die Bedürfnisse dieser Menschen gesamtheitlich (persönliche Krisen, körperliche Einschränkungen, Leistungsfähigkeit, Alter) und suchen nach passenden Lösungen.
- Wer nach einem Unfall oder einer schweren Krankheit wieder ins Berufsleben einsteigen will, ist bei uns gut aufgehoben.
- Ausbildung von Lernenden.
- Innerbetriebliche Personalberatung und -betreuung.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit etc.)